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Nossos serviços garantem que o processo de recrutamento e imigração entre a Índia e Portugal seja não apenas legal, mas também profissional e em conformidade com as leis trabalhistas, de imigração, direitos humanos e requisitos das empresas. Nossa equipe meticulosamente seleciona candidatos na Índia para garantir que atendam às necessidades específicas de nossos clientes e cumpram as leis trabalhistas em ambos os países. Nosso processo de triagem inclui verificar qualificações, realizar verificações de antecedentes e avaliar o encaixe cultural para acelerar o crescimento da empresa.
Além disso, nossa equipe de advogados de imigração e trabalhistas em Portugal garante um processo de integração suave, lidando com todos os aspectos legais, incluindo autorizações de trabalho, vistos e conformidade com as leis de imigração. Eles também garantem que os direitos tanto dos empregadores quanto dos funcionários sejam protegidos, respeitando os padrões de direitos humanos.
Ao combinar nossa experiência em recrutamento, imigração e conformidade legal, oferecemos uma solução abrangente que minimiza riscos e maximiza a eficiência. Nosso objetivo é facilitar uma transição perfeita tanto para empregadores quanto para funcionários, fomentando um ambiente de trabalho produtivo e legalmente conforme em Portugal, respeitando os direitos e necessidades de todas as partes envolvidas.